僱員盜款，商業保險會賠嗎？
港險通：應找出實際的忠實保證或僱員不誠實保障條款；「商業保險」名稱本身不能確認承保。須核對受保人員、損失種類、發現條件及通知途徑；款項不明去向本身不能決定是否受保。[C1, C4] 核對日期：。
核對日期： · 公開來源；只供一般資訊，不構成建議。
忠實保證保險主要處理甚麼？
美國保險監督官協會以僱主因僱員不誠實行為蒙受損失的保障介紹忠實保證保險。閱讀香港合約時，可用這個概念提出問題。請保險公司指出相關承保條款及僱員定義，不要假設所有替企業工作的人都包括在內。定義本身不能確立該事故或申索金額符合條件。[C1]
外來盜竊、網絡詐騙與工傷有何分別？
選擇核對哪個章節前，先說明誰作出行為及事情經過。問清楚涉及的是僱員、外人還是網上付款指示，以及哪項合約條文處理該情況。僱員補償是另一項工傷事宜：所引勞工處指引處理工傷病假跟進及判傷手續。工傷程序或籠統的「商業保險」名稱， 都不能回答僱員盜竊索償問題。[C1, C3]
帳目差額能證明受保的不誠實行為嗎？
不要把存貨短缺、對帳差額或會計錯誤直接當作承保結論。應準備交易紀錄，說明已知及仍未確定的事實。廉政公署財務管理指引建議設立監控，並獨立核對付款及會計記錄。可用這些資料提出查詢，再問保險公司需要哪些證據證明條款要求的損失； 避免無根據地指控個別人士。[C2]
發現損失及通知條件應問甚麼？
記錄交易何時發生及何時首次發現問題。問保險公司適用哪個發現期間、申報條件及通知渠道，以及進一步防止損失的措施是否需要取得同意。不要假設有統一期限或所有不誠實行為都受保。英國官方指引把忠實保證保險與健全財務監控視為互補， 但這不代表香港保單條件；上述時限問題是討論清單，不是該英國指引訂出的條件；行為或僱員處理有爭議時應諮詢律師。[C4, C9]
讀者常問甚麼？
每份商業組合保單都有僱員盜竊保障嗎？
名稱不足以確認，應索取實際忠實保證條款。[C1, C4]
所有承辦人都自動屬受保僱員嗎？
應問保單如何界定涵蓋的人員。[C1]
存貨短缺能確立有效索償嗎？
應要求評估證據；不明差額本身不能指出原因。[C2]
應把會計錯誤假定為不誠實嗎？
不應。保留記錄，並區分事實與懷疑。[C2]
外來付款詐騙自動屬同一保障嗎？
應說明涉及人士及事故，再問適用哪項條款。[C1]
可以假設有標準發現期限嗎？
不可以。應索取實際條款的發現及通知條件。[C9]
保險可以取代財務監控嗎？
不可以。英國的概念指引把兩者視為互補。[C4]
哪裏可閱讀相關資料或諮詢流程？
香港保險如何運作？ 保險詞彙 居住地指南 信任核對 歷史分紅實現率 人生階段目錄 諮詢一般流程
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資料來源在哪裏？
核對日期：。公開官方來源；連結文件保留於發布機構網站。
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[C1] NAIC — Glossary of Insurance Terms; fidelity definition, conceptual only. content.naic.org
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[C2] Hong Kong ICAC, Private Sector Integrity Centre — Functional Safeguards: Financial Management; controls and accounting records. psic.icac.org.hk
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[C3] Hong Kong Labour Department — Procedures for Medical Clearance and Assessment of Permanent Loss of Earning Capacity; work injury context. www.labour.gov.hk
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[C4] UK Charity Commission — Charities and insurance; fidelity insurance and internal controls, conceptual only. www.gov.uk
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[C9] IA — Tips on buying insurance; policy terms, insurer clarification and mainland visitor signing requirements. education.ia.org.hk
公開來源；只供一般資訊，不構成建議。