仍在同一僱主工作可以轉強積金嗎？
港險通：現職僱員強制性供款累積的權益，可每公曆年整筆轉往自選個人帳戶一次。這不會改變未來出糧供款的去向，也不代表按現行安排可轉移現職僱主供款。核對日期：。[C1, C2]
核對日期： · 公開來源；只供一般資訊，不構成建議。
現時可轉移哪些現職權益？
積金局容許把現職供款帳戶內，由僱員強制性供款產生的整筆權益，每公曆年轉往僱員自選計劃的個人帳戶一次。這是轉移已累積權益。應向積金易核對合資格部分，不要把整個帳戶結餘都視為可轉移。[C1]
可以轉走現職僱主供款或改變未來供款嗎？
截至核對日期，上述已生效的僱員自選安排涉及僱員強制性供款，並不涵蓋現職僱主強制性供款。積金局亦列明，現職的新供款不會存入個人帳戶。因此，這次轉移後，未來薪金供款仍經僱主參加的計劃處理。[C1, C2]
僱主供款已公布甚麼改動？
積金局列出首階段全自由行擬於實施，但須完成立法會對相關法律公告的審議。安排涉及現職僱傭關係於或之後開始的僱員，實施後可每公曆年整筆轉移現職僱主強制性供款權益一次。截至核對日期仍屬未來安排； 依賴前須重查生效情況及資格。[C3]
如何提交及核對轉移要求？
先向積金易確認現職供款帳戶、合資格的僱員部分及接收個人帳戶。按平台現行程序轉移，並保留提交成功通知。積金局把該通知描述為確認成功提交；完成情況須另向積金易查詢。不要用尚未實施的僱主供款規則判斷現時申請的可轉移範圍。[C1, C3, C4]
讀者常問甚麼？
須離職才可使用這項權利嗎？
不須。積金局明確說明在現職期間可從供款帳戶轉移。[C1]
可以只轉部分合資格僱員權益嗎？
已公布的權利是整筆轉移該部分。[C1]
現行權利多久可用一次？
積金局列明，現職僱員強制性供款權益可每公曆年轉移一次。[C1]
可以假設現時包括現職僱主強制性供款嗎？
不能。須區分已生效的僱員自選安排與未來全自由行改動。[C1, C3]
僱主會把未來供款改存個人帳戶嗎？
不會。積金局列明現職的新供款不會存入個人帳戶。[C2]
公布的全自由行日期沒有附帶條件嗎？
不是。積金局明確說明日期須待立法會完成相關法律公告審議。[C3]
收到提交訊息就表示轉移完成嗎？
通知確認成功提交；應另向積金易核對完成情況及接收帳戶。[C4]
哪裏可閱讀相關資料或諮詢流程？
外籍人士與香港保險 保險保單的退休提款 居住地指南 信任核對 歷史分紅實現率 人生階段目錄 諮詢一般流程。
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資料來源在哪裏？
核對日期：。公開官方來源；連結文件保留於發布機構網站。
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[C1] MPFA — Transferring MPF, job changes, current employment and personal accounts. www.mpfa.org.hk
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[C2] MPFA — Types of MPF Accounts. www.mpfa.org.hk
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[C3] MPFA — Introduction to MPF Full Portability, prospective implementation and qualification. www.mpfa.org.hk
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[C4] MPFA — MPF Employee FAQ, account consolidation and submission notifications. www.mpfa.org.hk
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[C9] Insurance Authority — Tips on buying insurance, mainland visitors. education.ia.org.hk
只供一般資訊，不構成建議。