僱主無力支付工傷賠償可求助嗎？
港險通：受傷僱員或合資格遺屬，用盡法律及財政上可行的追討途徑後，可考慮僱員補償援助基金。法院程序、及時通知及管理局審核均重要；有未付裁定款項不代表必定獲助。核對日期：。[C1, C2]
核對日期： · 公開來源；只供一般資訊，不構成建議。
誰應考慮援助基金？
勞工處說明，基金是受傷僱員及已故僱員合資格家屬無法向僱主收回補償或損害賠償時的最後援助。須確立責任及應付款額。應請律師核對個別情況所需的訴訟及追討步驟。[C1]
申請前須採取哪些追討步驟？
官方流程圖示範經法院追討的途徑：向僱主起訴、取得裁定、執行未果，以及取得破產或清盤令後，向管理局申請。常見問題亦把勞工處的補償評估證明書列為可用的證明文件。應請律師確認適用途徑；僱主聲稱沒有錢，不能證明已用盡追討方法。[C1, C2]
開始訴訟時須處理甚麼通知？
常見問題要求，在向法院提交補償申請或令狀後不遲於30日，把指定通知及申請或令狀副本送達管理局及適用的保險公司。補償及損害賠償屬不同訴訟，須分別通知管理局。常見問題指出，未在法定期限內通知管理局，將無權獲得基金付款。 應盡快請律師處理送達及任何逾期問題。[C1, C2]
申請就保證全數裁定款項或付款日期嗎？
不保證。管理局會先核實資格及付款權利，再作決定。常見問題區分未付僱員補償與普通法損害賠償的濟助付款，兩者須分別申請。應查詢適用類別、所需裁定及追討記錄，不要以假設獲批或付款日期作財務預算。[C1, C2]
讀者常問甚麼？
遺屬可以申請嗎？
合資格家屬可按基金要求申請。[C1]
僱主拒付就足夠嗎？
不足夠，須按適用程序確立責任及用盡追討方法。[C1, C2]
法院裁定後必定獲付款嗎？
不是，流程圖也包括執行及其後管理局審核。[C2]
通知期限是30日內嗎？
列明期限由向法院提交文件後計算，不是由日後拒付才起計。[C1, C2]
兩項訴訟可共用一份管理局通知嗎？
不可以，補償及損害賠償訴訟須分別通知。[C1, C2]
損害賠償與僱員補償用同一申請嗎？
不是，常見問題列明不同付款類別須分別申請。[C1]
本指南可以確認付款日期嗎？
不能，付款須待申請獲批，本頁無法確認個案的付款日期。[C2]
哪裏可閱讀相關資料或諮詢流程？
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資料來源在哪裏？
核對日期：。公開官方來源；連結文件保留於發布機構網站。
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[C1] Labour Department — Frequently Asked Questions about the Employees Compensation Assistance Ordinance. www.labour.gov.hk
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[C2] Labour Department — General procedures for recovering employees’ compensation and common law damages; flowchart. www.labour.gov.hk
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[X1] IA — Tips on buying insurance; mainland visitor signing requirements. education.ia.org.hk
只供一般資訊，不構成建議。