家政雇员的雇主
香港雇主必须为全职及兼职家政雇员投保雇员补偿保险；香港劳工处已说明此责任。这属于一般保险，家政雇员保障不在本网站的经纪转介范围内。资料核对：。仅供信息，不构成建议。
通常需要留意什么
香港劳工处说明，强制投保须涵盖法律及普通法下雇主对雇员工作受伤或死亡的责任，包括全职及兼职家政雇员。保费须由雇主全额支付，不得从雇员收入中扣除。 香港劳工处：强制家政雇员补偿保险
雇员补偿保险属于一般保险。 保监局区分雇员补偿责任与更广泛的家政雇员医疗保障，并说明雇佣合同上的雇主应为投保人。下列定期寿险及医疗链接只供雇主了解自身保障，不能替代法定家政雇员保险。咨询链接只处理个人保障问题；本站不提供家政雇员保险转介。 保监局：家政雇员保险保监局：雇员补偿的一般保险业务
可向经纪提出的问题
保单是否明确涵盖法律及普通法下的雇员补偿责任？雇主姓名是否正确？本地或兼职家政雇员是否承保？医疗利益及等待期有哪些？更换家政雇员如何记录？保单文件放在哪里？
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居住地指南来源及核对日期
- 香港劳工处：强制家政雇员补偿保险 — 核对日期
- 保监局：家政雇员保险 — 核对日期
- 保监局：雇员补偿的一般保险业务 — 核对日期